La gestión privada del aguadestruye empleo
La gestión profesional del agua es un activo para el desarrollo social
Las empresas ponen a disposición de los municipios profesionales cualificados e integrados en plantillas adaptadas a las necesidades del servicio. Además, las empresas colaboran con universidades y organismos para impulsar la integración laboral de los jóvenes titulados.
Los operadores invierten en la formación y profesionalización de sus empleados
AGUA Y EMPLEO EN EL MUNDO
Según un Informe de Naciones Unidas, más de 1.400 millones de puestos de trabajo, es decir, el 42% de la población activa mundial, dependen en gran medida del agua.
Se estima además que 1.200 millones de puestos de trabajo, es decir, el 36% de la población activa mundial, son moderadamente dependientes del agua.
El 78% de los puestos de trabajo que constituyen la mano de obra mundial dependen del agua
LA GESTIÓN DEL AGUA GENERA EMPLEO
La gestión del agua es un importante factor de creación de empleo, tanto en el sector público como privado, y uno de los subsectores que más empleo verde ha generado a nivel mundial, según el Programa de Medio Ambiente de Naciones Unidas.
Los operadores de instalaciones de abastecimiento y aguas residuales dan empleo aproximadamente al 80% de los trabajadores de la industria del agua (UNESCO-2012).
En España, el sector del agua genera 38.000 empleos directos e indirectos (*)
FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN EN LA GESTIÓN URBANA DEL AGUA
El sector del agua promueve el empleo estable y cualificado. Según datos de AEAS, el 93% del empleo es fijo y los servicios de agua urbana en España están a la cabeza de Europa en tecnificación.
Las empresas privadas colaboran con universidades y organismos para impulsar la integración laboral de jóvenes titulados. Colaboran en programas de formación profesional dual para facilitar su acceso al trabajo. Invierten en horas de formación para sus empleados que tienen acceso a las últimas tecnologías, desarrollos y tendencias. Actualmente, en algunas compañías privadas el porcentaje de contratación de trabajadoras se eleva por encima de la media. Desarrollan continuamente programas de I+D+i que generan numerosos puestos de trabajo en el sector.
Empleos directos gestión de agua urbana (Datos AEAS)
Nº Contratos fijos: 24.811
Según datos de la ONU, en la actualidad más de la mitad de los trabajadores del mundo trabajan en sectores relacionados con el agua y casi todos los puestos de trabajo dependen del agua y de la distribución segura de ésta.
La gestión del servicio del agua, un bien público y un derecho humano reconocido por la ONU, requiere recursos, especialización y experiencia. Las empresas especializadas crean empleo estable y cualificado, preparado para cubrir las necesidades en investigación y nuevos desarrollos que requerirá el sector en un futuro.
Fuentes:
Informe de las Naciones Unidas Sobre el Desarrollo de los Recursos Hídricos en el Mundo 2016
AEAS – Datos presentados en las III Jornadas ´Agua motor de empleo y sostenibilidad social´
(*) Datos consultora KPMG